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fortsetzung
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coaching ...
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| ...richtet
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sich an menschen, die über ausreichende selbstregulation verfügen und ihre berufliche situation reflektieren und eigenverantwortlich regulieren können.
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| ...basiert
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auf einer tragfähigen arbeitsbeziehung auf gleicher ebene. lösungen werden gemeinsam entwickelt, angepaßt und evaluiert.
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| ...arbeitet
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mit transparenten interventionen, um die selbstwahrnehmung, selbstreflexion und die selbstwirksamkeit von klientInnen zu stärken.
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| ...bezieht
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mehrere ebenen in die arbeit mit ein, die sach- oder arbeitssebene, die beziehungs- oder kommunikationsebene und die ebene der inneren haltungen und der persönlichen werte.
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